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  • 企业文化

         指导思想:与时俱进、科学发展;空谈误国、实干兴邦;时间就是金钱、效率就是生命

          企业风气:正义、正气、正道

         企业精神:追求卓越、自强不息         

         企业使命:坚守核心业务的领跑地位

         企业愿景:受人尊敬的品质型标杆型企业

         企业力量:学习力、凝聚力、执行力、竞争力

         企业风格:低调务实、和谐高效、专业专注、严格管理

         企业氛围:家园、公平、和谐、快乐,安全、高效、充实、成长

         企业作风:

         1、简单、简约、节约       6、用心、公心、廉心

         2、实在、实用、实效       7、主动、勤奋、礼节

         3、和谐、低调、务实       8、时间、速度、效率

         4、韧性、刚性、狼性       9、学习、进取、提升

         5、沟通、尊重、严谨      10、坦率、坦诚、大度

         管理自我:谦逊自律、正己正人、以身作则;自我反省、自我批评、自我改进

         管理思想:规范、纪律、法治、公平、公正、公开

         管理方法:简单化、精细化、科技化、流程化、法治化

         管理模式:夯实基础管理、激发工作潜能、鼓励独立发展

     

         服  务  观:无微不至

         效  益  观:开源节流

         创  新  观:创新促发展

         团  队  观:团结就是力量

         市  场  观:市场不相信眼泪

         竞  争  观:不进则退,不生则亡

         时  间  观:一万年太久、只争朝夕

         人  才  观:人人是人才、赛马不相马

         价  值  观:客户至上、员工至尊、和谐共赢

         质  量  观:品质第一,质量是企业生存之本

         简单法则:行就行、不行就不行    

                该怎么办、就怎么办

                简单明了、便于执行    

                严格纪律对事不对人

                工作责任心是第一能力

         检验法则:业绩是检验工作能力的唯一标准

         结果法则:只论功劳不论苦劳,只讲结果不讲过程

         情感法则:对员工温情、对客户热情、对工作激情

         对应法则:能力对应岗位、绩效对应薪酬、责任心对应去留

         效益战略:成本效益、规模效益、品牌效益、资源效益;效率效益、创新效益、高端效益、全局效益

     

         工作风格:主动服务、快速响应、支持到位

         工作思想:空谈误人误企,解决问题才是根本;管理措施手段,实实在在才有实效

         工作关系:关心不多心、关怀不怀乱、关爱不宠爱

         工作艺术:先尊重沟通、再坦诚帮助、后依规处理

         工作责任:安全责任、员工责任、企业责任、社会责任

         工作方法:工作目标计划、分解落实执行、考核与督导强势推进

         工作能力:专业能力、业务能力、执行能力、学习能力

         领导能力:学习能力、专业能力、业务能力、执行能力

                                         亲和能力、统筹能力、自律能力、前瞻能力

                                         风控能力、攻坚能力、管理能力、发展能力

         核心能量:团队、素养、责任心

         果敢精神:敢于管理、敢于创新、敢于竞争

         尊重礼待:尊重客户、尊重同行、尊重政府

         崇尚方向:崇尚质量、崇尚发展、崇尚人文

         培训考核:全员化、常规化、制度化、强制化

         格言          1、发展才是硬道理?。?!

              2、有为才有位,无为请让位。

              3、只要人人讲真话,世界其实很简单。

              4、业精于勤、行成于思、善待他人、厚德载物。

              5、为客户、为员工、为社会创造价值,企业才有价值。

              6、全球化视野、战略性思维、注重实践性、突出执行力。